동국제강 노사는 29일 인천공장에서 ‘2019년 임금협약 조인식’을 갖고 최저임금법 개정에 따른 임금체계 개선에 합의했다고 밝혔다. 동국제강 노사는 1994년 국내 최초 ‘항구적 무파업’을 선언한 후 25년째 평화적 노사관계를 이어가게 됐다.
장세욱 동국제강 부회장은 "임금협상이 조기에 타결된 만큼 회사는 경영실적 개선과 직원의 근로조건, 삶의 질을 높이는 데 최선을 다하겠다"고 말했다.
올해로 창립 65주년을 맞이하는 동국제강은 노사 상생의 문화를 바탕으로 대내외 위기를 극복했다. 동국제강은 1990년대 말 인적 구조조정 없이 외환위기를 극복했고, 2009년 글로벌 금융위기에는 노조가 자발적 임금 동결을 선언해 조속한 경영 정상화를 이루기도 했다.