박정호 SK텔레콤 사장이 2018년 이통3사 CEO 중 가장 많은 보수를 받았다.
1일 이통3사가 발표한 사업보고서를 보면, 박정호 사장은 2018년 급여 11억5000만원, 상여금으로 23억5000만원 등 총 35억600만원의 보수를 지급받았다. 황창규 KT 회장은 2018년 연봉으로 2017년 23억5800만원보다 38.5% 줄어든 14억4900만원을 수령했다. 하현회 LG유플러스 부회장은 2018년 연봉으로 총 6억2800만원을 받았다.
SK텔레콤이 2017년 매출액 17조5200억원, 영업이익 1조5366억원으로 2014년 이후 3년 만에 매출 턴어라운드에 성공하는 등 계량지표 측면에서 성과를 달성했기 때문으로 풀이된다.
SK텔레콤은 연간 성과에 대한 경영성과급으로 '타깃 인센티브'와 '이익 공유'(프로핏 쉐어링)를 시행 중이다. 대표이사의 성과보수 지급은 매출액, 영업이익으로 구성된 계량지표와 리더십, 전략 과제달성도, 전문성 및 기타 회사 경영성과 기여도로 구성된 비계량지표의 성과를 종합적으로 평가해 기준연봉의 최대 250%까지 지급한다.
SK텔레콤은 박 사장이 ICT 영역 투자회사의 전략적 리포지셔닝 및 협업 체계 구축을 통해 기술, 컨텐츠 등 핵심 경쟁 기반을 확보하는 등 SK텔레콤의 중장기적 기업가치 창출에 있어 탁월한 성과를 창출한 점을 종합적으로 고려해 경영성과급 23억5000만원을 지급했다고 밝혔다.
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