SK이노 김준 총괄 사장이 "경험하지 못한 비상한 시기에 위기를 극복하기 위해선 과거에 했던 방식이 아닌 비상한 방식이 필요하다"며 "일하는 방법의 혁신으로 코로나19 위기 상황을 극복하자"고 제안했다.
김준 사장은 "훌륭한 인력 채용은 가장 중요한 경영활동 중 하나로, 중단해서는 안 된다"며 " 디지털 기술을 활용한 비대면 접촉 방식이라는 획기적인 방법으로 전환해 중단 없이 채용을 진행할 수 있게 됐다"고 말했다.
김준 사장은 이어 "SK이노베이션은 현재 코로나19뿐 아니라 복합적인 이유로 과거에 전혀 경험하지 못한 위기를 마주하고 있다"며 "비대면 접촉 방식으로 채용 중단 위기를 극복한 것처럼, 비상한 시기에는 비상한 방식 만이 위기 극복을 가능하게 할 것"이라고 강조했다.