SK텔레콤이 175개 비즈니스 파트너사와 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 방침 및 성장 비전을 공유하는 소통의 시간을 보냈다. 2021년 공정거래협약도 체결했다.
영상회의로 진행된 이번 행사는 비대면 강점을 살려 예년 대비 10배가 넘은 비즈니스 파트너사를 초대했다. 최고경영자(CEO) 외에 실무자도 참여하도록 했다. 총 175개사가 참여해 2021년 공정거래협약을 체결했다.
SK텔레콤은 포럼에서 미디어, 보안(S&C), 커머스 등 5대 사업부별 전략을 공유하며 자사 사업 방향에 대한 비즈니스 파트너사의 이해도를 높였다.
SK텔레콤은 사내 ESG 교육 수요를 지진 비즈니스 파트너사를 지원하고자 이달 온라인 강의 프로그램을 신설하기로 했다. ESG 교육에 소요되는 비용은 전액 SK텔레콤이 부담한다. 비즈니스 파트너사는 연 3회 열리는 강좌를 선택해 학습할 수 있다.
비즈니스 파트너사의 온라인 채용 지원도 확대한다. SK텔레콤은 2020년 온라인 채용사이트인 사람인에 ‘SKT 비즈파트너 채용관‘을 개설한 바 있다. 비즈니스 파트너사의 소개 브로슈어를 제공하고 배너 광고 비용을 부담하는 등 신규 인재 채용을 지원했다.
SK텔레콤은 비즈니스 파트너사 구성원이 동반성장센터를 거점오피스처럼 활용하도록 공간을 개방하겠다는 계획도 더했다.
SK텔레콤은 하반기 신설할 동반성장 행복주간에 ▲CEO 포럼 ▲행복 캠프 ▲프라이드 어워드 등 기존 동반 성장 관련 행사를 2~3일에 걸쳐 집중 운영하며 규모감 있게 키워갈 예정이다.
안정열 SK텔레콤 SCM그룹장은 "SK가 추구하는 ESG 경영을 기반으로 협력사와 더불어 성장할 수 있는 토대를 강화해가겠다"고 말했다.
김평화 기자 peaceit@chosunbiz.com