배달의민족(이하 배민) 운영사우아한형제들은 김범준 대표가 고용노동부 주관 ‘2021 고용평등 공헌포상’에서 대통령 표창을 수상했다고 27일 밝혔다.

‘고용평등 공헌포상’은 산업 현장에서 고용평등, 일과 생활의 균형문화 정착 등을 위해 힘쓴 개인과 기업에 수여하는 상이다.

김범준 우아한형제들 대표(왼쪽), 안경덕 고용노동부 장관. / 우아한형제들
김범준 우아한형제들 대표(왼쪽), 안경덕 고용노동부 장관. / 우아한형제들
김 대표는 우아한형제들의 인사·채용·보상·복지 등 제도를 개선해 남녀가 동등하게 일할 수 있는 환경을 조성하고, 일과 가정의 양립 문화에 기여한 공로를 인정받아 대통령 표창 수상자가 됐다.

김 대표는 직원의 육아 부담을 덜어주는 직장 어린이집을 개원하고, 건강상의 문제로 불가피하게 휴가가 필요한 직원에게 최대 90일까지 급여의 50%를 지원하는 병가 제도를 신설했다. 또 코로나19 확산에 따라 전사 재택근무제가 실시되면서 재택근무 지원비, 사무용품 구입비 등의 제도를 도입했다.

우아한형제들은 고용 평등 제도를 운용하고 있다. 고용 기회 균등을 위해 채용 시 이력서에 혼인여부, 가족사항을 기입하지 않도록 했다. 실제 우아한형제들 입사자 중 여성 비중은 매년 40~50%에 달할 정도로 비중이 높은 편이다. 팀장급 이상 관리자의 여성 비중 역시 2019년 26%, 2020년 27.8%에서 올해 4월 기준 31%로 매년 상승하고 있다.

김범준 대표는 "구성원들이 만족스러운 직장 생활을 통해 더 나은 배민 서비스를 꾸준히 만들 수 있도록 업계 모범이 되는 양성 기회 균등, 가족친화 경영을 강화해 나가겠다"고 밝혔다.

김형원 기자 otakukim@chosunbiz.com