가비아가 11월 1일부터 ‘2021년 동계 인턴, 경력직’ 채용을 실시한다고 2일 밝혔다.
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가비아 인턴은 3개월간 교육과 실무를 병행하며, 업무 수행 역량에 따라 정규직 전환 기회를 부여하는 채용연계형 인턴십이다. 인턴 기간 동안 인턴사원들은 각 부서별 직무 교육을 받으며 실무를 직접 경험해 볼 수 있다.

가비아 하반기 채용 안내 이미지 / 가비아
가비아 하반기 채용 안내 이미지 / 가비아
1일부터 시작되는 가비아 인턴 채용의 모집 분야는 백엔드개발, 프론트엔드개발, 시스템엔지니어, 재무회계, 서비스기획 5개 부문이다. 인턴 선발은 서류전형, 인적성검사, 코딩 테스트(개발 직군), 실무진 면접을 거쳐 진행한다. 최종 합격자는 2022년 1월 입사한다.

경력직 채용은 사업·상품기획, 서비스기획, 네트워크엔지니어 분야를 모집한다. 절차는 서류전형, 인적성검사, 실무진 면접, 임원 면접이며 입사는 2022년 초로 예정되어 있다.

클라우드, 보안, 그룹웨어 등 통합 IT 인프라 서비스를 제공하는 가비아는 매해 10% 이상 꾸준한 성장률을 이뤄내고 있는 기업이다.

가비아는 3년 연속(2019년~2021년) 고용노동부 주관 ‘청년 친화 강소기업’에 임금, 일 생활 균형, 고용안정 3개 분야 모두 선정된 바 있다.

류은주 기자 riswell@chosunbiz.com