스타벅스, 경력단절 女파트너 172명 업무 복귀

스타벅스 코리아는 올해까지 복귀한 경력 단절 여성 파트너가170명을 넘어섰다고 10일 밝혔다.

스타벅스는 2013년 9월 여성가족부와 함께 ‘리턴맘 재고용 프로그램 협약을 맺고 출산이나 육아 등의 이유로 퇴사했던 스타벅스 전직 점장 및 부점장 출신 여성 파트너들에게 재취업의 기회를 제공하고, 육아와 일을 병행할 수 있도록 지원 중이다.

올해 1분기 8명의 리턴맘 바리스타가 재입사해, 현재까지 총 172명의 리턴맘 바리스타가 업무에 복귀했다.

스타벅스의 리턴맘 파트너는 육아도 함께 병행할 수 있도록, 주5일, 하루4시간씩 근무하는 매장 관리자로 일하게 된다. 또 상여금, 성과급, 학자금 지원 등 복리 후생 혜택과 인사제도를 적용 받으며, 자신의 거주지와 가까운 희망 매장에서 근무할 수 있다.

박찬호 SCK컴퍼니 인재확보팀장은 "스타벅스의 리턴맘 프로그램을 통해 우수한 스타벅스 여성 인재들이 경력을 이어나갈 수 있도록 앞으로도 적극적으로 지원해 나갈 예정이다"고 말했다.