공간 사물지능융합기술(AIoT) 디지털 플랫폼 기업 HDC랩스가 신입 및 경력사원 모집을 포함한 연구개발(R&D)캠퍼스 1기를 모집한다고 30일 밝혔다.

이번 채용은 지난해 12월 합병 이후, 처음 진행하는 대규모 채용이다. 채용인원은 두자릿수 규모이며 6월 6일까지 모집한다. 기본적인 코딩능력만 보유하고 있으면 학력과 경력에 관계 없이 누구나 지원 가능하다.

모집 직무와 수행 업무, 지원 자격 및 우대사항 등 자세한 사항은 채용 홈페이지 공고를 통해 확인할 수 있다. 서류에 합격한 지원자는 코딩테스트를 받고, 서류심사와 실무진·경영진 면접 과정을 거친다. 최종합격자는 7월 중 입사하게 된다.

또한 R&D캠퍼스 1기로 채용된 신입사원은 정규직 입사자로, IT업계 10년 이상 경력의 선배 개발자에게 교육 받게 된다. HDC랩스가 산학협력을 맺은 국내 최고 인공지능(AI) 석학이 포함된 대학을 통해 6개월간의 실습 과정도 밟게 된다. ▲딥러닝 이해 및 최신 논문 구현 ▲딥러닝을 사용한 서비스 관련 문제 해결 ▲비전 ▲스피치 등 분야에서 문제해결 방식을 경험해 현업에 바로 적용하는 과정을 배운다.

HDC랩스 관계자는 "AIoT 플랫폼 기업으로 도약하기 위해 작년 합병을 성공적을 완료하였고, 최근 상업공간 및 주거공간 플랫폼 구축 프로젝트를 진행하고 있다. 이러한 회사의 비전을 실현하기 위해 IT 개발자 인력에 대한 전폭적인 투자를 할 것이며, 기술 내재화를 통해 일하는 방법의 혁신과 조직 문화의 변화를 추진할 것이다"라고 전했다.

한편 HDC랩스에서 근무하는 모든 직원은 리프레시를 위한 2주의 힐링휴가 및 휴가 인센티브 지원을 받을 수 있다. 여기에 파크하얏트서울·부산, 파크로쉬 등을 이용 시 혜택을 받을 수 있다. 또한 선택적 근로시간제 시행으로 출퇴근 시간을 유연하게 조정할 수 있다. 그 밖에도 원활한 소통과 협업으로 수평적인 조직문화를 추구해 자율좌석제를 도입, 직급이나 부서 구분 없이 원하는 좌석에서 근무가 가능하다.