우리금융그룹이 디지털 혁신을 가속화하고 시너지 확대에 전력을 다하겠다는 목표를 내걸었다. 이를 위해 손태승 우리금융 회장은 우리금융 디지털 타워에 '디지털 집무실'을 조성하고 디지털 헤드쿼터 역할을 다하기로 했다. 또 우리금융지주 디지털·IT 부문과 우리에프아이에스 디지털 개발본부가 같은 건물로 이전을 완료했다. 우리금융디지털타워는 우리은행 디지털금융그룹은 물론 각 그룹사 디지털 부문이 합류하면서 명실공히 그룹 디지털 컨트롤타워로 자리잡게 됐다.

손태승 우리금융 회장./ 우리금융지주
손태승 우리금융 회장./ 우리금융지주
14일 우리금융지주에 따르면 우리금융 그룹은 그룹 차원의 디지털 시너지 확대를 위해 디지털 협업에 최적화된 근무환경을 조성했다. IT 자회사인 우리에프아이에스 디지털 개발인력 240여명이 같은 공간에서 근무하게 되면서 그룹사 간 동반 기획은 물론, 기획에서 개발로 이어지는 기간도 획기적으로 단축할 수 있게 됐다.

우리금융 디지털 타워 출범은 무엇보다도 손태승 회장의 '디지털 혁신'에 대한 강력한 의지가 있었기에 가능했다. 그는 대내외 공식 석상에서 여러 차례 "디지털 혁신은 이제 생존의 문제"라고 언급했다.

이번 디지털 헤드쿼터 조성으로 우리금융 그룹은 혁신을 위한 혁신이 아닌, '혁신의 일상화'를 진두지휘할 채비를 갖추게 됐다고 평가했다.

우리금융 관계자는 "무엇보다 손 회장의 디지털 집무실을 실무부서와 같은 공간에 마련해 디지털 혁신 과정을 손수 챙기고 실무진과의 소통을 강화할 수 있는 환경이 조성됐다"며 "매일 오후 디지털 집무실로 이동해 직접 눈으로 보고 귀담아들으며 시장보다 빠른 변화를 이끌어가겠다는 손 회장의 뜻이 반영된 것이다"고 밝혔다.

윤미혜 기자 mh.yoon@chosunbiz.com