삼성디스플레이, 올해 임금인상률 9% 확정

삼성디스플레이가 올해 임금인상률을 9%로 확정했다. 4월 임금인상 협의를 마친 삼성전자와 같은 수준이다.

삼성디스플레이는 12일 오전 임금·복리후생 조정 결과를 임직원들에게 공지했다고 밝혔다.

올해 기본 인상률은 5%, 성과 인상률은 4%를 적용해 전년 대비 임직원 연봉을 평균 9% 인상한다.

삼성디스플레이는 2021년 경영 실적을 반영하는 동시에 업계 내 경쟁력을 유지하는 범위 내에서 올해 성과 인상률은 지난해(3%)보다 1%포인트 올렸다고 설명했다.

임직원의 충분한 휴식을 보장하고 재충전의 기회를 부여하기 위해 유급휴가 3일을 신설했다. 배우자 출산 휴가를 기존 10일에서 15일로 늘렸다. 직원들을 위한 휴양소 확대 등 복리후생도 강화했다.

삼성디스플레이 관계자는 "올해 노사 간에 원만하게 임금협상을 마무리했다는 점에서 의미가 깊다"며 "앞으로도 성숙한 노사관계를 바탕으로 업계 최고의 경쟁력을 지켜나가겠다"고 말했다.

삼성디스플레이는 18일 노동조합과 임금협약 조인식을 진행할 예정이다.