LG전자, 시장 선도할 ‘연구·전문위원’ 역대 최다 임명

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입력 2013.03.20 10:08 | 수정 2013.03.20 10:11

 


LG전자(대표 구본준)가
연구개발(R&D) 및 전문직군의 특급 인재인 ‘연구·전문위원’을 대거
선발해 시장 선도를 위한 핵심 역량을 강화한다.  


 


LG전자는 19일 서초R&D캠퍼스에서
'2013 연구·전문위원 임명식'을 열고 연구·전문위원 총 52명을 임명했다.
안승권 최고기술책임자(CTO) 및 각 사업본부장 등 주요 경영진이 참석해 이들을 축하했다.


 



 


LG전자는 ‘성과
있는 곳에 보상한다’는 인사원칙을 바탕으로 나이, 국적, 성별을 파괴한 파격 인사를
단행했다. 30대 소프트웨어 전문가, 1년차 수석연구원(부장급) 등 총 6명을 조기
발탁했다. 인도 소프트웨어연구소와 북미 휴대폰연구소의 해외 현지 인재도 2명 선발했다.
또 여성 인재 2명 및 ‘2013년 LG 연구개발상’ 수상자 2명을 포함했다.  


 


전문직군 선발 분야도
기존 특허·디자인·생산기술·품질에서 자재·UX(User
eXperience)·공급망 관리(SCM) 등으로 확장, 전문가로서의 성장 기회를 더욱
확대했다.


 


LG전자는 2009년부터
연구개발 및 전문직군에서 우수한 성과와 역량을 인정받은 부장급 인재에게 특급
대우를 제공하는 ‘연구·전문위원’ 제도를 운영하고 있다.  


   


LG전자 ‘연구·전문위원’은
안정적인 환경에서 연구활동에 몰입하고 역량을 펼칠 수 있도록 3년 단위로 성과를
검증받는다. 임원에 준하는 보상과 복리후생도 제공받는다. 성과와 역량이 탁월할
경우 정년 보장뿐 아니라 정년 퇴직 후에도 ‘평생 현역’으로서 계속 근무할 수
있다.  


 


또 탁월한 전문성으로
지속적인 성과를 창출할 경우 ‘사장급’까지 승진이 가능하다. 방송기술 표준화
관련 뛰어난 성과를 거둬온 곽국연 수석연구위원이 지난 해 말 ‘부사장급’ 연구위원으로
승진한 바 있다.


 


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align=right>이진 기자 miffy@chosunbiz.com


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