게임위, 인권경영 실천 나선다

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입력 2019.12.10 16:59
게임물관리위원회는 10일, 세계인권의 날을 맞이해 국민의 인권을 보호하고 존중하기 위한 ‘인권경영 선포식’을 게임위 대회의실에서 열었다.

. / 게임물관리위원회 제공
게임위 인권경영헌장은 모든 경영활동과정에서 인권경영을 실천하기 위해 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 기준 8개 항을 담고 있다, 주요 내용은 ▲인권 관련 국제기준 및 규범 준수 ▲인권침해 사전예방 및 적극 구제 ▲성별·연령·학력·인종·장애·종교 등 차별금지 ▲개인정보보호 등이다.

게임위는 인권경영 정착과 확산을 위해 지속적인 교육을 통한 인식제고와 인권경영위원회 정기회의 개최, 상시적 인권영향평가 실시, 인권침해 구제절차 제공 등을 통해 제도의 적절성과 실효성 확보를 위한 방안을 강구할 예정이다.

이재홍 게임위 위원장은 "인권, 노동권, 안전, 사회적 약자 지원, 공동체 복원 등 인권 존중을 위한 활동과 사회적 가치 실현을 선도적으로 이행하는 열린 국민의 기관이 될 수 있도록 노력하겠다"라고 밝혔다.


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