파수가 공개 채용 횟수 확대와 연봉 인상, 다양한 복지제도 강화를 통해 인재 확보에 나선다. 파수는 18일 2022년도 신입 및 경력 공개 채용을 시작했다고 밝혔다.파수는 2008년부터 연 1회 진행하던 공개 채용을 올해 연 3회로 확대 진행한다. 7, 9, 11월에 진행되며, 입사 일자는 각각 8월말, 10월말, 12월말로 미리 공지해 지원자의 상황에 따른 선택의 폭을 넓혔다. 신입 지원자는 서류 전형 후 진행되는 1차 인터뷰에 합격할 경우 바로 채용연계형 인턴십으로 실무를 경험하고, 최종 평가를 통해 정규직으로 전환된다. 채용
CJ올리브네트웍스가 2022년 신입사원 공개채용을 시작했다고 16일 밝혔다.신입사원 모집분야는 ▲AI ▲클라우드 서비스 ▲비즈니스 시스템 ▲글로벌 시스템 등 엔지니어 분야와 ▲UX/UI ▲미디어사업 기획 ▲ESG기획 ▲경영지원 ▲경영전략 등 9개 직무다.27일까지 CJ그룹 채용 홈페이지에서 입사 지원서를 제출할 수 있다. 전형과정은 개발 직무에 한해 코딩 테스트를 거쳐야 하며, 1차, 2차 면접 순으로 진행된다. 자세한 자격요건과 직무에 관한 정보는 CJ그룹 또는 CJ올리브네트웍스 인재채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.CJ올리브
브리치가 서비스 고도화를 위해 2022년 상반기 개발자를 공개 채용한다고 3일 밝혔다.패션 특화 통합 커머스 플랫폼 비플로우를 운영중인 브리치 측에 따르면 이번 채용 규모의 확대는 2021년 하반기 들어 기존에 집중했던 패션 카테고리의 실적이 2020년보다 150% 성장한 것은 물론, 2022년 계획 중인 서비스 다각화 및 인프라 구축과 해외 서비스 런칭을 추진하기 위함이다. 이에 서버 개발자, 프론트엔드, 백엔드 등 4개 부문 개발자를 창립 이래 최대로 채용할 계획이다.브리치는 현재 개발자의 근무환경을 위해 다양한 복리후생을 제공
아프리카TV는 15일부터 2022년 신입사원 공개채용을 진행한다고 밝혔다. 아프리카TV는 이번 공개채용에서 직무 능력을 중심으로 아프리카TV 서비스에 대한 이해와 열정을 지니고 일할 인재를 선발한다.모집분야는 ▲서버개발 ▲앱개발(iOS/Android) ▲웹 서비스 개발(페이지 /REST API) ▲웹 서비스 개발(플레이어) ▲윈도우 애플리케이션 개발 ▲시스템 엔지니어 ▲인프라 엔지니어 ▲플랫폼 광고영업 ▲광고기획 ▲브랜디드 콘텐츠 광고 기획/영업 ▲브랜디드 콘텐츠 방송 기획/제작 ▲게임 방송 생태계 기획/운영 ▲BJ 육성/콘텐츠 기
당근마켓은 6일 모바일 앱 개발자 공개채용을 진행한다고 밝혔다. 모집 분야는 안드로이드, iOS 운영체제 개발 부문에서 2~3년에 준하는 경험을 보유한 개발자다. 11일 자정까지 당근마켓 공식 홈페이지를 통해 지원할 수 있다.당근마켓은 모바일 앱 개발자 공개 채용 외에 디자인, 마케팅, 머신러닝, 데이터, 해외사업 등 전 직군에 걸친 40여개 포지션에서 전방위적으로 신규 인력에 대한 상시 채용도 진행한다.당근마켓은 최근 3년간 연 평균 2.7배씩 직원 규모를 늘렸다. 2015년 7월, 3명의 창립멤버로 시작된 당근마켓은 6월 기준
파수가 신입사원을 채용에 나선다. 파수는 2021년 하반기 신입사원 공개 채용에 대한 지원서를 이달 12일까지 받고, 신입 개발자 등을 모집한다고 5일 밝혔다.파수는 디지털저작권관리(DRM) 국내 시장점유율 1위를 지키고 있는 소프트웨어(SW) 전문 기업이다. 전세계 2000여개 기업 및 기관에서 파수의 솔루션을 사용하고 있다. 국내 5대 국산 SW 벤더 중 하나다.2008년부터 매년 공채를 진행해 온 파수는 올해도 하반기 공채를 통해 ▲SW개발 ▲SW컨설턴트 ▲취약점 진단 컨설턴트 부문의 신입 인재를 모집한다. 서류전형과 1차 인
IT기업들의 인재 확보 경쟁이 뜨거운 가운데 올해 900명의 개발자 채용 계획을 밝힌 네이버가 17일부터 하반기 신입 개발자 공개채용에 나선다.채용 규모는 000명이다. 이번 공채는 기술 직군에 대한 통합 모집으로, 입사 후 개인 역량과 성장 가능성, 직무 수요에 따라 ▲프론트엔드(FE), ▲백엔드(BE), ▲안드로이드앱, ▲iOS앱 개발 등 직무에 배치된다.지원 자격은 신입 또는 경력 2년 미만의 대학교/대학원 졸업 또는 2022년 8월까지 졸업 예정인 자다. 개발자로서 성장하고 싶은 열정과 역량을 가진 인재라면 전공과 관계없이
동원그룹은 13일 2021년도 하반기 신입사원 공개채용을 진행한다고 밝혔다. 동원산업, 동원F&B, 동원홈푸드, 동원시스템즈, 동원건설산업, 동원엔터프라이즈 등 10개 주요 계열사에서 IT, 생산기술, 신소재 개발, 물류, 연구, 마케팅, 영업 등 부문의 인재를 채용한다. 채용 규모는 150명이다.동원그룹은 최근 2차전지 소재 사업을 통해 신사업 경쟁력을 강화하고 있으며, 전 계열사에 스마트 팩토리 시스템 구축에 나서는 등 다양한 첨단 사업을 추진하고 있다. 이를 위해 생산기술과 연구 직무에 채용 정원을 대폭 확대해 올해 전체 채용
카카오가 19일부터 다음달 6일까지 카카오 본사와 6개 계열사의 신입 개발자 ‘블라인드 공개 채용’을 진행한다.채용을 진행하는 회사는 카카오 본사와 카카오게임즈, 카카오모빌리티, 카카오엔터테인먼트, 카카오엔터프라이즈, 카카오커머스, 카카오페이 등 6개 계열사다. 지원자는 최대 2지망까지 희망 회사를 선택할 수 있다. 채용 방식은 블라인드로 진행한다. 카카오 관계자는 "2017년부터 지원서에 학력, 전공, 나이, 성별 등 정보를 받지 않는 블라인드 채용을 이어왔다"며 "지원자의 스펙이 아닌 능력 검증을 통해 개발 역량과 업무 적합성을
인공지능(AI) 서비스 전문 기업 이스트소프트는 고졸 채용 활성화와 인재 양성을 목적으로 ‘2021년 특성화고 인재 공개채용’에 나선다. 이스트소프트는 2019년부터 고졸 신입사원 공채를 3년 연속 진행 중이다.이스트소프트는 10일 본사와 백신 프로그램 ‘알약(ALYac)’ 등 엔드포인트 보안 전문 기업 이스트시큐리티와 인공지능(AI) 가상피팅 안경커머스 ‘라운즈(ROUNZ)’를 운영하는 딥아이 등 자회사에서 근무할 인재를 모집한다고 전했다.모집 분야는 ▲개발 ▲보안기술 연구 ▲서비스 기획 등이며 모집 대상은 특성화고 졸업예정자 또
간편결제(페이코)와 클라우드(NHN 클라우드), 커머스 등 신규 사업을 확장 중인 NHN이 기술 인재 채용에 나선다.NHN은 5월 3일부터 17일까지 보름간 기술부문 경력 공개채용 원서접수를 진행한다고 26일 밝혔다.모집부문은 총 15개 부문으로▲클라우드 플랫폼 인프라/서비스, ▲서버 ▲프론트엔드 ▲모바일 앱 ▲게임플랫폼 ▲게임서버 ▲데이터 사이언스 ▲클라우드 통합개발도구(IDE) ▲윈도우 애플리케이션 ▲네트워크 엔지니어링 ▲데이터센터 엔지니어링 ▲시스템 엔지니어링 ▲보안 ▲플랫폼 기획 ▲기술지원 등이며 총 00명을 모집한다. 전형
카카오커머스는 2021년 신입·경력 개발자 공개채용을 진행한다고 22일 밝혔다. 이번 채용은 총 11개 부문에서 진행한다. 카카오메이커스의 프론트엔드 개발, 백엔드 개발 부문과 선물하기·쇼핑하기·카카오쇼핑라이브 등 카카오커머스 서비스의 백엔드 개발, 정산플랫폼 서버 개발, 대용량처리·SRE 엔지니어, 데이터 분석 엔지니어, 머신러닝 엔지니어 등이다. 카카오메이커스에서 신입 개발자를 채용하고 나머지 서비스에서 경력직 개발자를 영입한다. 카카오커머스는 합격자에게 1억원 상당의 스톡옵션을 지급한다. 경력 개발자의 경우 추가로 사이닝 보너
신입연봉 5000만원 시대…전직원 연봉 일괄 인상 파격적 성과금 지급 등 인재 경영으로 글로벌 경쟁력 확보넥슨이 최근 대졸 신입 사원 초임을 대폭 상향했다. 또 3년만에 대규모 신입·경력 공채를 재개한다. 코로나를 이유로 많은 기업이 신규 채용을 줄이고, 공채 제도를 폐지하는 상황에서 이례적인 모습이다. 특히 재직 중인 직원들의 연봉은 일괄 800만원 인상을 결정했다. 또 직책, 연차와 무관한 파격적인 성과금 지급 계획을 공개했다. 글로벌 경쟁력 확보를 위한 인재 중심 경영을 위한 행보다. 넥슨은 우선 신입사원 초임 연봉을 개발직군
인공지능(AI) 서비스 기업 이스트소프트는 3일 서울 서초구 이스트소프트 본사에 이재갑 고용노동부 장관이 방문해 자사 비대면(언택트) 채용 과정을 살폈다고 밝혔다.이스트소프트는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 상반기 공개채용 전 과정에 언택트 방식을 도입했다. 이스트소프트를 포함해 자회사 이스트시큐리티와 줌인터넷, 딥아이 모두 온라인으로 진행한다.이재갑 고용노동부 장관은 이스트소프트를 방문해 온라인 공개채용에서 진행되는 영상 면접에 참관하는 등 언택트 채용 현장을 점검했다.이재갑 장관은 "코로나19 여파로 대다수 기업
게임 전문 기업 크래프톤은 2019년 신입사원 공개채용을 진행한다고 7일 밝혔다.신입사원 공개채용 지원자 모집 기간은 10월 7일 10시부터 10월 16일 18시까지다. 크래프톤과 펍지의 채용 홈페이지에서 온라인으로 지원자를 받는다.공개채용을 진행하는 회사는 펍지주식회사, 크래프톤(스튜디오블루홀), 피닉스다. 모집 분야는 ‘테크·엔지니어’(클라이언트 프로그래밍, 엔진 프로그래밍 ,서버 프로그래밍, 플랫폼 프로그래밍), 아트(캐릭터, 배경), 게임디자인, 이용자 경험(UX)·이용자 인터페이스(UI), 사업·서비스, 경영·투자다. 크래
SK엔카닷컴이 2019년 4분기 신입·경력 공개채용에 나선다. IT인재 모집을 위해 강남 지역에서 ‘찾아가는 면접' 프로그램도 운영한다.25일 회사에 따르면 모집분야는 사업부, 제작부, 영업지원부 등이며 전문성 확보를 위해 직무에 따라 12개 부문으로 나눠 채용한다. 후위처리(백엔드, Back-end) 개발 경력자는 지원 시 채용 담당자가 강남 지역으로 찾아가 면접을 진행한다. 접수기한은 10월13일이다. 지원 자격은 각 직무에 따라 다르며 채용과정은 서류전형, 1차 면접, 2차 면접 순이다. 박홍규 SK엔카 사업총괄본부 본부장은
웹젠은 2019년 상반기 신입 및 경력 사원을 공개채용 한다고 11일 밝혔다. 오는 4월 30일까지 약 3주간 진행되는 이번 공개채용은 사업과 게임개발/ 기술지원/ 경영지원 부문의 10여개 직무에서 신입사원을, 같은 부문 20여개 직무에서는 경력사원을 각각 모집한다. 경력사원 모집부문에서는 자회사 공개채용도 함께 진행되며, 글로벌 사업부문은 영어와 프랑스어 등 모국어 구사인원을 채용한다.입사지원자는 웹젠 공식 채용 사이트에서 온라인으로 지원할 수 있다. 나이와 학력에 관계없이 누구든 자유롭게 지원할 수 있으며, 해외사업 등의 일부
NHN이 4차 산업혁명을 선도할 실력 있는 개발자 모집에 나섰다. 간편 금융 플랫폼 페이코(PAYCO)와 TOAST(기술), 벅스(음원), 티켓링크(예매), 코미코(웹툰) 등 다양한 영역에서 사업을 확장 중인 NHN은 4월 1일부터 14일까지 보름간 기술부문 경력 공개채용 원서접수를 진행한다.모집부문은 크게 총 8개 부문으로 ▲머신러닝/딥러닝 시스템 개발 ▲데이터 사이언스 및 엔지니어링 ▲플랫폼(서버) 개발 ▲시스템 엔지니어링 ▲네트워크 엔지니어 ▲DBA ▲기술PM▲보안 분야를 모집한다.전형 과정은 서류전형-사전과제-1차면접-2차면
중고차 기업 K카는 2019년 상반기 차량평가사를 공개채용 한다고 17일 밝혔다. 차량평가사가 하는 일은 중고차 성능 및 상태를 진단, 가치를 평가한 후 가격을 산정한다. 이후 차를 매입하거나 전국 직영점에서 중고차를 판매하는 일을 담당한다. 차량평가사는 소비자의 중고차 거래 과정을 전문적으로 안내하는 K카의 차별화된 업무다. 학력, 전공, 성별, 나이 등의 제한을 두지 않는 열린 채용방식으로 진행된다. 운전면허증을 보유하고, 자동차에 대한 관심과 열정이 가득하면 누구나 지원할 수 있다. 자동차 관련 자격증과 매매관련 업무 경험이
내비게이션 및 전자지도 소프트웨어 전문기업 맵퍼스는 ‘2019년 대졸 신입사원 공개 채용’을 12월 14일까지 진행한다고 밝혔다. 3일 맵퍼스에 따르면 이번 공채의 모집 분야는 ▲응용 S/W 개발 ▲서버 개발 ▲시스템 개발 등이다. 자격 요건은 4년제 대학교 학사 이상의 기졸업자 및 2019년 2월 졸업예정자로 전 학년 평점 3.0 이상(4.5만점 기준)이다. SW개발 관련 전공자(컴퓨터공학, 소프트웨어), 관련 프로젝트 및 업무수행 경험자, 업무상 영어 활용이 가능한 자 (토익 800점, 토익스피킹 6급, 오픽 IL 이상) 등은