롯데마트와 롯데슈퍼는 29일 신입사원을 공개 채용한다고 밝혔다.
롯데마트는 상품기획자(MD)를 포함해 신기술 도입을 위한 IT(정보기술)기획 부문, 고객 분석과 앱 서비스 개선을 위한 빅데이터 부문, 매장 공간을 기획하는 디자인 부문에서 채용한다.
직급과 무관하게 MZ세대(1980~2000년대 출생) 실무진도 면접관으로 참여하는 등 실무면접을 강화한다.
일반전형에서는 기존에 했던 직무적합진단(적성검사)을 없애고 조직적합진단(인성진단)과 면접만 한다.
롯데슈퍼는 경영일반과 MD, 점포기획 직무에서 채용 연계형 인턴사원을 뽑는다. 근무 후 교육과 평가를 통해 정규직 사원으로 전환이 가능하다.
지원서는 8월 30일부터 9월 12일까지 롯데그룹 채용 홈페이지에서 접수한다. 9월 3일에는 그룹 채용 유튜브 채널인 '엘리쿠르 티비'에서 온라인 라이브 채용 설명회를 연다.
이광영 기자 gwang0e@chosunbiz.com