구본욱 KB손해보험 사장이 "임직원 모두가 변화와 혁신을 위해 각고면려(刻苦勉勵) 자세로 임한다면, 어려운 경영 환경 속에서도 손해보험 스탠다드로 거듭날 수 있을 것"이라고 말했다.
13일 KB손해보험에 따르면 회사는 지난 10일 인재니움 수원(연수원)에서 '2025년 상반기 경영전략회의'를 개최했다. 회의에는 구본욱 사장을 비롯한 경영진 및 부서장 약 200명이 참석했다.
이날 구본욱 사장은 변화와 혁신을 골자로 한 미래 청사진을 제시했다. 구 사장은 KB손보가 보험시장 판을 바꾸는 기회를 만들며 손해보험의 스탠다드로 거듭나기 위해서는 6가지 핵심 어젠다를 실천해야 한다고 주장했다.
그가 제시한 6가지 핵심 어젠다는 ▲성공의 도미노 문화 확산 ▲변화와 혁신의 일상화 ▲고객중심경영 실행체계 조기 완성 ▲미래 성장동력 확보 ▲리더중심 조직문화 변화 관리 ▲변화 공감대 형성 및 제도적 장치 보완이다.
한편, 외부 특강으로 시작된 상반기 경영전략회의는 2024년 경영성과를 공유하고, 2025년 경영전략 방향과 각 부문별 원포인트 전략을 발표하는 순으로 진행됐다.
전대현 기자
jdh@chosunbiz.com
관련기사