이복현 금융감독원장이 은행지주 이사회 의장단을 만나 단기성과에 치중하는 경영문화를 개선해야 한다고 강조했다. 해외진출과 자회사 인수 등 경영상 중요한 의사결정 과정에서도 이사회의 감독기능 강화도 주문했다. 손태승 전 우리금융지주 회장 친인척에 대한 부정대출 의혹을 의식한 듯 특혜대출 방지를 위한 내부통제 개선방안에 대해서도 고민이 필요하다고 지적했다.
이 원장은 28일 서울 중구 은행회관 뱅커스클럽에서 8개 은행지주 이사회 의장들과 정례 간담회를 가졌다.
먼저 이 원장은 “은행권이 고객 자산관리 및 자산운용 등 측면에서 장기적 관점에서 금융소비자와 함께 성장하려는 노력보다는 손쉬운 방법으로 단기성과를 올리는 데 집중해 온 측면이 있다”고 했다.
그러면서 “고객 보호와 내부통제 기능이 약화되고 이익 규모에 걸맞은 사회적 역할 이행이 여전히 부족하다는 대외적 비판도 계속되고 있다”며 “미래지향적인 중장기 전략과 혁신노력을 바탕으로 지속가능한 성장동력 확보에 힘써달라”고 말했다.
이사회 기능 강화도 주문했다. 이 원장은 “은행지주 경영상 중요한 의사결정이나 업무집행 과정에서 이사회의 감독기능이 미흡하면 회사의 리스크관리·내부통제 기능이 형식화되고 경영진 권한집중 및 단기실적 위주의 경영관행이 공고화될 소지가 있다”고 했다.
이어 온정적 조직문화를 비판했다. 그는 “온정주의적 조직문화와 구성원의 윤리의식 저하가 지속적인 금융사고 발생의 원인이 되고 있다”며 “위규행위에 대한 징계 강화, 귀책 직원에 대한 엄정한 양정기준 적용 등 준법·신상필벌 강조의 조직문화를 확립해야 한다”고 했다.
내년 은행지주가 당면한 현안과 관련해서는 철저한 대비를 당부했다. 이 원장은 “경제·금융환경 불확실성에 대응해 철저한 대비를 해주길 바란다”며 “그룹 경영계획 심의시 자회사별 리스크 익스포저 관리, 조달·운용, 자본계획 등의 적정성을 면밀히 살펴봐 달라”고 했다.
또 가계대출 취급계획은 명목 경제성장률 이내로 수립하되 풍선효과가 발생하지 않도록 제2금융권 자회사의 관리계획도 함께 점검할 것을 언급했다.
자회사 인수나 밸류업 계획 추진시엔 재무건전성 영향을 면밀히 점검한 후 이사회에서 균형감 있는 의사결정이 이뤄져야 한다고 말했다.
내년 1월부터 정식 시행되는 책무구조도에 대해서는 지주회장이 책임의식을 가지고 내부통제의 총괄책임자 역할을 해나갈 수 있도록 이사회에서 적극적인 감시·견제역할을 수행할 것을 당부했다.
아울러 자회사의 내부통제 업그레이드, 은행권 여신 프로세스 개선사항 안착, 임원 친인척 특혜대출 방지 등에도 관심을 주문했다.
이 원장은 “지배구조 선진화 정착 노력에 감사의 말씀과 함께 CEO 선임절차가 투명하고 공정하게 운영돼 지배구조 관행의 우수사례가 될 수 있길 바란다”고 말했다.
한재희 기자 onej@chosunbiz.com