이선훈 신한證 대표 “신뢰받는 회사 되려면 실천이 중요”

이선훈 신한투자증권 대표이사가 8일 임직원에게 ‘직원·고객·주주·사회’ 모두에게 신뢰받는 회사가 되기 위해서는 실천이 중요하다고 강조했다. 

이 대표는 대직원 메시지를 통해 고대 로마 정치가 키케로의 저서 의무론 중 ‘신의는 말한 바를 실행함에서 비롯된다’는 구절을 인용하며 이같이 말했다. 본인이 해야 할 의무를 다함으로써 비로소 시민(시티즌)이 될 수 있다는 점을 강조하고 이러한 의무에 대한 실천을 당부했다.

키케론의 의무론 관점에서 지난달 시장 변동성 확대에 따른 세심한 고객관리를 당부했다. 또 내부통제 관점에서 부점장·직원 간 소통, 철저한 위기대응, 레버리지 등 과도한 투자행위 지양에 대한 지속적인 실천을 주문했다.

아울러 회사가 중기 전략 수립에 착수했음을 밝히며 내부통제를 중심으로 한 내실 있는 운영체계 정비와 함께 차별화된 성장을 위한 미래 준비를 하고 있음을 강조했다. 일례로 AI 에이전트(Agent) 시대에 대비한 ‘일을 잘하는 AI’와의 공존 속 금융 환경 변화에 직원과 조직이 대응할 방안을 찾아야 한다고 말했다.

이 대표는 “우리가 존재하는 이유인 고객에게 항상 감사한 마음으로 고객과 함께 성장하기 위해 몰입해야 한다”고 당부했다. 

윤승준 기자
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