iM뱅크는 올해 상반기 디지털 금융 부문과, ICT 2가지 부문 신규 채용을 실시한다고 23일 밝혔다.
오는 30일까지 서류접수 기간으로 지원자격 제한 없이 누구나 지원 가능하며, 블라인드 채용으로 진행된다.
채용 절차는 서류전형(AI역량평가 포함), 필기전형, 1차면접, 최종면접 순으로 진행되며, 6월 중 최종합격자가 발표된다.
채용 절차 진행 시 iM뱅크의 기업문화에 맞는 문화적 적합성(Culture Fit Test) 평가 및 AI역량평가 등 다양한 방법으로 지원자의 역량을 평가한다.
작년 시중은행으로 새 출발한 iM뱅크는 점포 신설 등을 통해 전국적으로 영업망을 확장 중이다. 이와 함께 인재를 적극 채용을 통해 청년 고용 창출 및 경제 활성화도 기여한다는 방침이다.
황병우 은행장은 “2025년 상반기 신입행원 채용을 통해 향후 iM뱅크의 경영비젼인 뉴 하이브리드 뱅크(New Hybrid Bank)를 이끌어갈 능력있는 인재들의 많은 지원을 바란다”고 밝혔다.
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